photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un(e) professeur(e) de Physique-Chimie et de mathématiques passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous utiliserez les méthodes de C la Classe Missions : Enseigner la Physique-Chimie et les mathématiques à des élèves de différents niveaux (collège, lycée). Encadrer un groupe de 2 à 5 élèves. Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins individuels des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs. Participer aux réunions pédagogiques. Formations et expériences : - formation initiale supérieure (niveau bac + 3, bac + 4 minimum) dans les matières scientifiques. - expérience dans l'enseignement. - capacité à motiver et inspirer les élèves.

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Santa-Reparata-di-Balagna, 993, Haute-Corse, Corse

Le SESSAD de BAlagne recrute, 2 postes à pouvoir au SESSAD de BAlagne: - un CDI temps plein - un CDD temps plein de 4 mois. Compétences : Maîtrise du contenu du référentiel métier Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic éducatif. Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention éducatif. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoirs et savoir-faire : Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Etablir un cadre d'analyse et un accompagnement éducatif de la personne ou d'un groupe. Concevoir et conduire une action socio-éducative en prenant en compte l'environnement de l'usager. Analyser les informations recueillies lors de l'évaluation. Elaborer le projet éducatif, le réévaluer régulièrement, le réajuster si besoin, et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer à l'équipe, à l'usager et à ses représentants légaux. Mener des actions éducatives selon des médiations spécifiques. Participer à des réunions (internes, externes) de l'établissement. Produire des écrits professionnels.

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le CAMSP est une structure qui accueille en ambulatoire les enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles suspectés ou avérés. Le CAMSP de Bastia est polyvalent les enfants peuvent donc rencontrer des difficultés variées (trouble du neurodéveloppement, maladie génétique rare, prématurité etc.). Les prises en charges peuvent être individuelles ou groupales. L'équipe est pluridisciplinaire : elle est composée de : pédiatres, pédopsychiatre, psychologues, psychomotriciens, orthophoniste, éducateurs, assistante sociale, secrétaires médicales, de transporteurs, chef de service. L'action des CAMSP est à l'origine de l'orientation avec les MDPH, souvent dans une logique de filière, toujours avec une implication majeure des familles dans le projet de soin. Les missions principales du CAMPS sont : - Dépistage - Diagnostic - Prévention - Soin - Orientation - Accompagnement parental Ce recrutement est l'objet d'une création de poste. Les missions principales : - Participer et animer des groupes thérapeutiques avec médiations diverses. - Participer aux synthèses et aux réunions d'équipe au sein du CAMSP. Travailler en lien avec les services de PMI, de protection de l'enfance,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vonnas, 14, Ain, Normandie

L'agence LIP, recherche pour l'un de nos clients une Responsable RH et paie H/F. DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES 1. Gestion administrative des ressources humaines : - Coordonner les recrutements du personnel (annonces - DPAE - contrats de travail.) - Contrôler et assurer la gestion des temps - Traiter et suivre les arrêts maladie et accidents du travail - Définir les congés avec la Direction - Gérer les procédures disciplinaires - Préparer et analyser les entretiens individuels annuels et professionnels - Etablir et suivre le plan de formation (sélectionner les organismes de formation, trouver les financements, suivre les autorisations QSE.) - Organiser le suivi des visites médicales et assurer les différents points à aborder avec le médecin du travail - Gérer les sorties du personnel - Mettre à jour les dossiers du personnel - Garantir l'application des dispositions de la convention collective de la métallurgie - Assurer le suivi du personnel intérimaire 2. Gestion de la paie : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de la paie - Paramétrer la paie en lien avec les évolutions législatives - Établir les bulletins de salaire[...]

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Technicien(ne) qualité production

Emploi

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Être au cœur de la qualité produit, en garantissant la conformité, la fiabilité et la performance des produits tout au long de leur cycle de vie. Collaboration avec les usines du groupe et des fournisseurs internationaux. Forte proximité avec les acheteurs qui sont de véritable relais auprès des fournisseurs. Vos principales responsabilités : - Représenter les exigences qualité produit dès les phases de développement et assurer leur bonne prise en compte. - Garantir la conformité des produits aux standards internes et attentes clients - Collaborer avec les équipes de développement produit Marketing, R&D et Achat ainsi que nos fournisseurs dans un contexte international pour le développement des nouveau produit - Participer à la validation des nouveaux produits stratégique (AMDEC, plans de validation, qualification produit/process, audit fournisseur) - Définir avec nos fournisseurs et mettre en place les plans de contrôle et de surveillance adaptés - Analyser les non-conformités produit, piloter les investigations et suivre les actions correctives - Animer le top 15 qualité produit avec le service qualité, les acheteurs et le service client - Suivre les indicateurs de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Injoux-Génissiat, 11, Ain, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Le pôle TSA accompagne 60 enfants porteurs de TSA, de 3 à 20 ans. Le pôle comporte : Un SESSAD secteur Valserhône et Pays de Gex ainsi que 4 unités d'enseignement maternelle ou élémentaire autisme, réparties sur le département de l'ain. Les PEP 01 recrutent : Un.e Accompagnant.e Éducatif et Social en CDI à Temps plein. L'établissement / service : L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est située à l'école des Balmettes INJOUX-GÉNISSIAT. Elle accompagne jusqu'à 10 enfants de 6 à 11 ans, sur 2 cycles CP-CM, qui ont tous reçus un diagnostique de trouble du spectre de l'autisme. Les missions : Rattaché à la Cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Educateur spécialisé H/F, pour son établissement Les Linières, en CDI temps plein. L'hébergement éducatif Le Seuil accueille des adolescents en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Les équipes éducatives travaillent l'insertion des jeunes avec de nombreux[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DES STRUCTURES La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage, par son action militante et la gestion de ses établissements, à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en situation de handicap, dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT St-Quentin Services accompagne 100 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées et un suivi favorisant leur parcours professionnel. Le SAVS de Saint-Quentin accompagne 72 personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie et le maintien de leurs liens sociaux et professionnels. L'Entreprise Adaptée favorise l'insertion et le maintien dans l'emploi des 22 salariés en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée à leurs compétences et à leur projet professionnel. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité de la direction, l'agent administratif assure la gestion administrative courante des structures et contribue au bon fonctionnement des activités. Il assure également l'accueil physique et téléphonique, le suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La MAS de Château Thierry accueille 40 adultes en situation de handicap en internat (polyhandicap, handicap psychique, traumatisme crânien, déficience intellectuelle). L'établissement a fait l'objet d'une extension avec le mise en place d'un dispositif d'accueil de jour modulable de 11 places dont 7 places « Hors les Murs » et une place d'hébergement temporaire. MISSIONS Principales missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes en situation de handicap en organisant et impulsant une dynamique dans la vie quotidienne des personnes et les activités proposées, en cohérence avec le projet d'établissement et les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable Adjoint H/F Insertion Emploi de l'UTAS de SAINT-QUENTIN Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion emploi Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 300 collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES 1- Accueil - Assure l'accueil physique et téléphonique des aides à domicile et des bénéficiaires - Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification - Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec l'ensemble des professionnels de l'équipe d'encadrement - Planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), - Assure le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires, - Planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Puériculteur ou infirmier équipe volante H/F à la DEF - PMI - UTAS de Soissons : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance. Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Donner à l'enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif. Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité. Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l'éducation de l'enfant. Participer aux consultations d'enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l'auxiliaire de puériculture. Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social de l'enfant (visuels, auditifs,[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Puériculteur ou infirmier de secteur H/F à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service PMI - UTAS La Fère : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance. Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Donner à l'enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif. Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité. Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l'éducation de l'enfant. Participer aux consultations d'enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l'auxiliaire de puériculture. Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études et pilotez l'ensemble des activités de conception, de dimensionnement et de suivi des études techniques, de l'avant-projet jusqu'à la réalisation de façon autonome. Vous garantissez la faisabilité, la qualité, les délais et la rentabilité des projets, en lien étroit avec le service commercial, achats, production et travaux. MANAGEMENT ET PILOTAGE DU BUREAU D'ÉTUDES Vous organisez, planifiez et supervisez l'activité du service : répartition des dossiers selon les compétences et les priorités, suivi de la charge de travail, contrôle de l'avancement des études et du respect des délais, mise en place d'indicateurs de performance. Vous encadrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences (entretiens professionnels, évaluation, besoins en formation), participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux arrivants, et garantissez la qualité et la fiabilité des documents produits. PILOTAGE TECHNIQUE DES PROJETS Vous analysez les cahiers des charges, dossiers clients et documents contractuels, identifiez les contraintes techniques, réglementaires et environnementales et étudiez la[...]

photo Ingénieur(e) chef atelier maintenance électri électroméca

Ingénieur(e) chef atelier maintenance électri électroméca

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos Missions : o Assurer le pilotage et le suivi des projets techniques en lien avec les activités de maintenance. o Apporter un support technique au déploiement des projets selon les priorités définies par le Responsable Maintenance. o Garantir la mise à jour, le suivi et l'archivage des données dans les différents systèmes de gestion de la maintenance. o Veiller au respect des procédures internes ainsi que des standards qualités applicables. o Identifier, analyser et remonter toute anomalie susceptible d'avoir un impact sur la qualité, la sécurité ou la performance des installations. o Participer activement aux démarches d'amélioration continue en proposant des actions d'optimisation des processus, des équipements et de la productivité. o Contribuer aux rituels de management de la performance (TPM, réunions d'équipe, groupes de travail, etc.). o Garantir le respect des règles en matière de santé, sécurité et environnement dans l'ensemble de vos activités. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, les services supports ainsi que les prestataires extérieurs afin d'assurer des interventions efficaces et sécurisées.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Avermes, 30, Allier, Occitanie

Descriptif de l'emploi: Le CCAS de la commune d'Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un agent polyvalent d'entretien et de restauration pour sa résidence autonomie. Le ou la candidat(e) intégrera la résidence du parc et sera chargé(e) de participer à l'entretien des locaux et au service des repas, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Placé(e) sous l'autorité du Président du CCAS et de la Directrice du CCAS, l'agent contribuera au bon fonctionnement du service, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de la résidence et des résidents. La résidence étant ouverte 7 jours sur 7, le poste implique un travail les weekends. Il est organisé à temps non complet à hauteur de 30 heures hebdomadaires, selon un planning incluant des jours de repos définis par roulement. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Entretien des locaux et gestion du linge : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (sols, sanitaires, surfaces, vitres accessibles.) - Trier et évacuer les déchets dans le respect des protocoles - Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, essuie-mains.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et[...]

photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Coordination générale Pilotage des activités, suivi des échéances, reporting. Coordination des bénévoles, stagiaires et prestataires. Gestion Administrative & financière Accomplissement des obligations administratives, suivi budgétaire. Préparation des dossiers de subventions et appels à projets. Fonds documentaire & programmation culturelle . Assurer la mise en œuvre des événements. Accueil & médiation Faire venir et fidéliser des publics nouveaux au plan local, régional et national. Organiser l'accueil des différents publics, scolaires, touristes culturels, professionnels. Participations aux réunions, partenaires associatifs ou institutionnels. Relations presse. Gestion des moyens & communication

photo Directeur sportif / Directrice sportive

Directeur sportif / Directrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Afin de structurer le club et assurer son développement, l'EPM Football recrute un(e) Directeur(trice) Sportif(ve) en CDI. PROFIL Vous êtes passionné(e) par le football et la vie d'un club amateur. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez le contact avec les enfants, le travail d'équipe et la prise d'initiative. Vous avez un bon relationnel et une bonne présentation pour représenter le club auprès des instances fédérales, des sponsorts et des partenaires publics. Vous avez également des capacités rédactionnelles pour participer aux taches administratives ROLE ET MISSIONS Définit, en lien avec l'équipe dirigeante, le projet sportif de la structure. Garantit le bon fonctionnement général de la structure sur le plan sportif. Planifie et anime les réunions techniques et échange avec l'ensemble des membres de l'équipe technique dans l'optique de respecter la stratégie sportive de la structure. Constitue et organise des programmes d'entrainement en coordination avec les éducateurs des catégories. Encadre et accompagne les volontaires effectuant le service civique. Gère et encadre une catégorie de licencies jeunes (entrainements + compétitions). Assure le suivi des[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

.L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony LAINE EEAP situé à Montfort (04) : Un Agent de Service Intérieur (transport d'enfants) CDI à 0.60 ETP 1. Missions : Assurer le transport des jeunes en situation de handicap entre leur domicile et l'établissement dans le respect de la règlementation et des protocoles. Assurer la sécurité des jeunes pendant le transport. Participer à l'accueil et à la qualité de vie des jeunes polyhandicapés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à la propreté des véhicules et à leur état général. 2. Activités en qualité d'agent[...]

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

.L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Tony LAINE EEAP situé à Montfort (04) : Un Agent de Service Intérieur CDD à 0.80 ETP jusqu'au 13 septembre avec possibilité de prolongation jusqu'au retour de la salariée 1. Missions : - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge dans le respect des protocoles d'hygiène - Réceptionner, adapter et mettre à disposition les repas en appliquant la démarche HACCP (hygiène alimentaire) - Participer à l'accueil et à la qualité de vie des jeunes polyhandicapés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Activités en qualité d'agent[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Colmars, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des maisons des Compagnons du Devoir et du Tour de France, les Conseillers en Economie Sociale et Familiale / Maître de Maison (H/F) assurent l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle maison de Colmar, nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison basé(e) à Colmar. Prise de poste à compter d'octobre 2026. Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement social et éducatif des jeunes, tant individuel que collectif, pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en lien étroit avec leur famille quand la situation le nécessite Développer et animer un réseau partenarial avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes; Etablir avec chaque jeune accueilli un projet personnalisé d'accompagnement, axé sur ses projets et besoins propres Contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens; D'être pleinement acteurs de leurs projets[...]

photo Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi

Escale, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

- PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Préventeur HSE - H/F. Vos missions Concrètement, votre rôle au quotidien sera de : - Participer à la préparation HSE des travaux de l'arrêt avec les équipes maintenance, travaux et exploitation ; - Réaliser les analyses de risques et identifier les mesures de prévention[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ? Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Mistertemp'group ! Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2023 et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial. Rejoignez l'aventure Aquila RH en Provence-Alpes-Côte d'Azur, à Sisteron ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils allant de CAP à BAC+2, dans les secteurs du BTP, du transport, de la logistique, de la manutention, de l'industrie, de la maintenance, ainsi que du tertiaire et des services. Vos missions***Développement commercial : Développez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI Recrutement : Identifiez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez une équipe engagée auprès des tout-petits. Au sein de la crèche intercommunale La Guisane, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où le bien-être des enfants et l'accompagnement des familles sont au cœur du projet éducatif. Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants passionné, bienveillant et dynamique, prêt à contribuer à l'épanouissement et au développement harmonieux de chaque enfant accueilli. Au quotidien, il stimule et coordonne les projets et actions éducatives de l'équipe en lien avec la direction, l'éducatrice de jeunes enfants présente dans la structure et les partenaires TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er octobre 2026 MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance et de sécurité affective. - Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène, de confort et de bien-être quotidiens. - Stimuler l'éveil moteur, affectif et intellectuel de l'enfant à travers des jeux et activités adaptés - Organiser et animer des ateliers ludiques et créatifs favorisant l'autonomie et la découverte - Soutenir les[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Alors devenez assistant(e) ménager(e) sur le secteur de PELLAUTIER ET SES ALENTOURS (Sigoyer, Manteyer, La Roche des Arnaud) . Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences[...]

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Aide mécanicien(ne) cellule et motorisation d'armement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

référent cellule handicap H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent(e) de la Cellule Handicap Missions principales : - Animation de l'équipe d'instructeurs en prestations aux personnes ... et ACTP) ; - Assurer un contrôle qualité de l'instruction administrative des dossiers, notamment sur le plan règlementaire ; - Accueil, écoute et information des usagers ayant une situation particulière ; - Appui à la gestion des dossiers complexes ou sensibles ; - Relai de l'information sur la réglementation, les procédures en matière de prestations aux PH et les interpellations sur des situations particulières ; - Concours à l'élaboration des nouvelles procédures de service et au bilan annuel d'activité ; - Contrôle de l'Allocation Compensatrice pour Tierce Personne (ACTP) ; - Rédaction des courriers de régularisation PCH à la suite du contrôle d'effectivité ; - Contrôle qualité avant la mise en paiement ; - Chef Projet Utilisateur (CPU) PCH Missions secondaires : - Soutien technique en matière de législation sur les dossiers particuliers, - Participation à des réunions techniques PCH mensuelles en présence des CMVA. - En interne (sous forme écrite ou[...]

photo Chef / Cheffe de chantier de travaux agricoles

Chef / Cheffe de chantier de travaux agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

HUMANYS TRAVAIL TEMPORAIRE est une agence d'intérim qui propose à ses intérimaires un accompagnement social et professionnel plus important qu'une agence de Travail Temporaire classique. Nous permettons également aux entreprises de répondre sereinement aux clauses d'insertion par l'activité économique. Notre équipe de 4 professionnelles issues du domaine de l'entreprise et des ressources humaines, et réparties sur 2 agences à Gap et Briançon, nous permettent de couvrir l'ensemble du 05 dans les meilleurs délais. Au quotidien, nous défendons nos valeurs de Qualité, Conseil, Proximité et Confiance. Depuis l'ouverture, près de 500 collaborateurs intérimaires et 100 entreprises nous on fait confiance. Rejoignez nous !" Nous recherchons pour l'un de nos client, un Chef de Chantier H/F Vos missions serons les suivantes : ? L'analyse des dossiers techniques (plans, études, pièces marchés) ? La réalisation des métrés ? La validation des plans d'exécution et le contrôle des derniers indices ? L'établissement des plannings d'exécution ? Les démarches administratives nécessaires au démarrage des travaux (DICT, autorisations de voirie.) ? La consultation des fournisseurs,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Ce poste, basé à CANNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim. En tant qu'Assistant(e) projet, vous serez en charge de : Organisation et logistique : Organiser les réunions (réservation de salles, préparation du matériel, gestion des pauses et déjeuners). Coordonner les visites clients sur site et assurer un accueil irréprochable. Gérer l'accueil, l'arrivée et la prolongation des demandes de droits d'accès. Gestion administrative et déplacements : Organiser les déplacements des collaborateurs et gérer leurs notes de frais. Assurer la gestion des stocks de fournitures et du matériel de réunion. Suivi de commande et collaboration : Effectuer la saisie des commandes sous SAP / BLUE SHOP, la gestion des WES, etc. Collaborer en synergie avec les autres assistantes du domaine pour garantir la continuité des activités administratives.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Crèche Saint Pierre, située au 13 rue des Potiers, 06000 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDD à temps partiel à 60% (remplacement). Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront : -Accueillir les parents et les enfants, -Participer aux réunions d'équipes, -Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, -Encadrer un groupe d'enfants, -Entretenir l'environnement proche, -Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.

photo Développeur / Développeuse IOT

Développeur / Développeuse IOT

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Résumé de l'annonce en quelques points ! Navily c'est un guide côtier communautaire utilisé par 1.3 million de marins 1ère plateforme de réservation de place de port dans le monde 25 000 avis sur l'AppStore/PlayStore 4,7/5 de moyenne 10 ans d'existence et une équipe internationale de 25 personnes Un poste à fort impact dans l'organisation Tech Des bureaux dans le centre de Nice, avec jardin ! Proche train et Tram Jusqu'à 3j/sem de télétravail + 15 jours supplémentaires Poste en CDI - rémunération selon profil, à partir de 60 000€ brut annuel L'entreprise Navily révolutionne la navigation de plaisance en simplifiant la recherche de mouillages et la réservation de places dans les ports. Avec plus d'1 million d'utilisateurs et plus de 1 000 ports partenaires à travers le monde, Navily s'est imposée comme une référence incontournable dans l'univers du yachting. Fondée en 2015, l'entreprise réunit aujourd'hui une équipe internationale de plus de 25 collaborateurs passionnés, répartis entre les pôles Tech, Sales et Marketing. Basée à Nice, au cœur de la Côte d'Azur et de l'industrie mondiale du yachting, Navily poursuit sa forte croissance et recherche son/sa futur.e développeur/développeuse[...]

photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les bases nautiques de Cannes Jeunesse représentent près de 45 000 sorties par an, réparties sur trois bases nautiques. Le service s'appuie sur une équipe permanente composée de 12 personnes. Pendant la saison estivale, près de 50 saisonniers viennent renforcer cette équipe afin de répondre à l'augmentation de l'activité. Dans ce contexte dynamique et exigeant, Cannes Jeunesse recrute son(sa) futur(e) chef(fe) de service qui aura pour mission de piloter, coordonner et développer l'ensemble des activités. MISSIONS - DEVELOPPER LA VIE ASSOCIATIVE AUPRES DES PUBLICES ET PARTENAIRE - ASSURER LA MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE DE L'ASSOCIATION Veille concurrentielle, contribution appel d'offre de la DSP, comptes rendus annuels, participer à la définition des tarif, aux actions de commercialisation et de communication. Suivre les statistiques de fréquentation et transmettre les données financière. Participer à la vie du réseau fédéral, assurer les relations avec les établissement scolaires. Effectuer les demandes de labels et subventions. - ASSURER LA BONNE GESTION DES ACTIVITES - PILOTER LE POLE FORMATION Organiser le pôle formation en structurant l'EDS et l'équipe de club. Assurer[...]

photo Chef / Cheffe de produit web mobile

Chef / Cheffe de produit web mobile

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'entreprise Navily révolutionne la navigation de plaisance en simplifiant la recherche de mouillages et la réservation de places dans les ports. Avec plus d'1 million d'utilisateurs et plus de 1 000 ports partenaires à travers le monde, Navily s'est imposée comme une référence incontournable dans l'univers du yachting. Fondée en 2015, l'entreprise réunit aujourd'hui une équipe internationale de plus de 20 collaborateurs passionnés, répartis entre les pôles Tech, Sales et Marketing. Basée à Nice, au cœur de la Côte d'Azur et de l'industrie mondiale du yachting, Navily poursuit sa forte croissance et recherche son/sa futur.e Product Owner afin de renforcer l'équipe Produit. Description du poste Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un.e Product Owner disposant de minimum de 3 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos logiciels, sous l'encadrement de la Product Owner en place. Rattaché.e au directeur technique et en étroite collaboration avec la Product Owner, vous serez chargé.e de : -Préparer les fonctionnalités avec les équipes Produit et Technique. -Rédiger les User Stories,[...]

photo Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Navily propose des campagnes d'envergure internationale 100% digitales et monétise notamment son audience unique à travers la vente d'espaces publicitaires dans son application ainsi que dans ses différents outils de communication (emailing, blog, réseaux sociaux). Ton rôle sera donc de développer le chiffre d'affaires générés par ces partenariats en ciblant en priorité les marques qui ont un lien avec la mer, les plaisanciers et ou le yachting. Sous la responsabilité directe d'un fondateur, directeur commercial de l'entreprise, les missions sont les suivantes : Identifier et prospecter les marques cibles et les décideurs marketing/communication ; Établir un contact, créer une relation, faire connaître nos offres ; Proposer et chiffrer des campagnes de communication 100% digitales en adéquation avec les besoins du client ; Négocier et signer les propositions ; Préparer et gérer les campagnes avec nos outils et le marketing chez Navily ; Reporting des campagnes auprès des clients.; Fidélisation des clients ; Administratif : devis/facturation, CRM et reporting à ton N+1. Sans que ce soit systématique ou obligatoire pour l'atteinte des objectifs, des déplacements seront à[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la directrice des ressources humaines, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Missions générales, permanentes et spécifiques Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale Participer à la mise en place des élections professionnelles Rédaction d'actes, de documents,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de rejoindre une équipe engagée dans un tourisme responsable, au cœur des magnifiques Cévennes d'Ardèche ? La SPL Cévennes d'Ardèche recherche son/sa futur-e Assistant-e administratif-ve et comptable pour accompagner l'équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité de 9 mois (à partir de début décembre 2026) Votre rôle sera particulièrement polyvalent, à la croisée de l'administration, des ressources humaines, de la comptabilité et du suivi financier. Vos principales responsabilités : Secrétariat de direction & ressources humaines - Assurer le secrétariat et l'appui quotidien de la Direction. - Assurer la gestion administrative courante du personnel. - Tenir à jour les dossiers individuels des salariés et les documents collectifs. - Participer aux recrutements : diffusion des offres et organisation des recrutements. - Préparer les éléments nécessaires aux contrats et avenants. - Assurer le suivi administratif des formations. - Suivre les plannings, congés et absences. - Transmettre les éléments variables de paie et assurer le suivi de l'annualisation. - Contribuer à l'organisation du CSE et des élections du personnel. - Faciliter la circulation[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lablachère, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez les équipes de la résidence Les Pervenches! Date d'embauche: dès que possible Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est : - Accompagner le résident tout au long de la journée ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ; - Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ; - Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses - Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.) - Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ; - Assurer une traçabilité des informations recueillies ; - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre[...]

photo Responsable de ligne en industrie pharmaceutique

Responsable de ligne en industrie pharmaceutique

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour COSMOPAR, un des sites industriels de FAREVA, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et basé à Tournon sur Rhône un conducteur de ligne (atelier de conditionnement Cosmétique) H/F. Poste en 2*8 et/ou de nuit. Sous la responsabilité du Chef d'équipe production, vous assurez le suivi qualitatif et quantitatif de votre ligne de production. Vous êtes garant de l'organisation opérationnelle de la ligne et de l'animation de votre équipe. Vous veillez au respect strict des standards de sécurité, d'hygiène, du code éthique de l'entreprise et des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Management d'équipe : - Intégration & Accueil : Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants sur la ligne. - Pilotage : Organiser, superviser et contrôler les activités quotidiennes des opérateurs. - Communication : Assurer la transmission fluide des informations (ascendante, descendante et transversale) et animer les réunions d'information. - Développement des compétences : Développer la polyvalence de l'équipe par la formation, la délégation et la motivation. - Climat social : Garantir l'application des règles de vie en entreprise[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Charmes-sur-Rhône, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur de la vallée du Rhône, la résidence Les Mimosas est située au sein du dynamique village de Charmes-sur-Rhône. D'une capacité de 67 places, au sein de bâtiments confortables et lumineux, l'établissement propose une offre d'hébergement complète avec 52 places d'EHPAD en hébergement permanent, 14 places au sein d'une unité psycho gériatrique (CANTOU) en hébergement permanent, 1 place d'EHPAD en hébergement temporaire. Entouré par une équipe pluridisciplinaire compétente, chaleureuse et qui propose un accompagnement selon les préceptes de la méthode Montessori, vous trouverez au sein de notre établissement un environnement de travail familial, serein et qualitatif. Missions : - Assister dans les soins d'hygiène et de confort le résident, - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, couchés.) dans une démarche Montessori : installer et aider aux repas, participer à la distribution des repas, - Effectuer l'entretien du matériel de soins, - Participer à la gestion des stocks de matériels, - Participation aux réunions de service, - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires. Savoirs : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, -Connaissance[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Missions L'assistant médico-administratif est l'interface entre le service d'urologie, les patients, le public, les prescripteurs, qu'ils soient internes ou externes au CH. Il assure un rôle primordial dans la prise en charge globale des patients. Activités Accueil physique et téléphonique des personnes. Prise de rendez-vous, gestion et optimisation des agendas. Paramétrage des agendas, ouverture de plages de rendez-vous en ligne. Frappe des comptes-rendus (consultations, hospitalisations, examens.). Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens .). Gestion des entrées et sorties des patients hospitalisés et des dossiers médicaux Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, numérisation, diffusion, archivage). Gestion des congés médecins (GTA), planning de garde. Préparation des Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP), participation et gestion en aval. Connaissance des modes dégradés de prise en charge en cas de panne du système informatique et régularisation les données des patients dans le système après une panne. Encadrement des stagiaires[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Attigny, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Haybes, 82, Ardennes, Occitanie

La Ligue de l'enseignement des Ardennes, association gestionnaire, recrute, pour ses établissements médico-sociaux, un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e) (H/F), pour le SAAME de Moraypré (IME, ITEP), à HAYBES (08), à temps complet, en CDD d'1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Fonctions principales exercées dans le poste : - Organiser et mettre en œuvre des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées ; - Évaluer les besoins et les capacités des personnes accompagnées ; - Assurer l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement, en lien avec les personnes accompagnées et leurs représentants légaux ; - Rédiger les écrits professionnels et les bilans nécessaires au suivi des accompagnements ; - Participer aux réunions et contribuer à la réflexion autour des situations éducatives ; - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des personnes accompagnées. Fonctions complémentaires/spécifiques exercées dans le poste : - Inscrire son action dans le cadre d'un travail[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Gouvernant / Gouvernante en établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Animation et encadrement des équipes - Gérer le personnel de jour et de nuit de l'établissement en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins de la structure. - Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans l'outil informatique de gestion du temps. - Adapter les ressources humaines et gérer les compétences. - Apporter un appui technique ou de l'écoute au personnel placé sous sa responsabilité. - Transmettre l'information entre les directions et les professionnels. Contrôle et évaluation de la qualité - Développer une culture de la bientraitance. - Développer une réflexion éthique. - Promouvoir une dynamique qualité (audit, satisfaction des usagers, suivi des plaintes et réclamation en lien avec la CDU, revue des EI, CREX...). - Garantir la sécurité de la prise en soin des résidents. - Assurer le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité des personnes et des locaux. - Veiller au bien-être du résident et à la qualité d'accueil au regard des recommandations des bonnes pratiques. - Favoriser l'amélioration continue de la[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'agent d'entretien assure l'agencement et le maintien en état de propreté et désinfection des locaux, des mobiliers et matériels et veille à leur disposition fonctionnelle. Il peut, selon les besoins, participer aussi à la mise en place de l'espace restauration, au service, au nettoyage du réfectoire, au nettoyage de l'espace hébergement ou encore en réaliser les états des lieux. - La maintenance et l'hygiène des locaux : Le salarié assure l'agencement, le maintien en état de propreté (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles, sanitaires...) et désinfection des locaux (salles de classes, communs, hébergements, équipement sportif.), des mobiliers et matériels et veille à leur disposition fonctionnelle (manutention). Il assure l'aération des espaces. Il procède au vidage et au tri sélectif des poubelles. Il approvisionne les distributeurs de savon, d'essuie-main et assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux. Il intervient en cuisine/plonge dans le respect des règles d'hygiène : nettoyage, entretien et rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine,[...]

photo Responsable de transport de personnes

Responsable de transport de personnes

Emploi

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de l'Ariège est une association engagée depuis 1958 dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère 25 établissements et services sur tout le département et emploie environ 500 salariés. Nous recherchons un(e) Responsable Service Transport (H/F) en CDI à temps complet au sein du siège social de l'ADAPEI de l'Ariège. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez le pilotage et l'organisation du service Transport, composé d'une quinzaine de chauffeurs. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Organiser et optimiser les plannings et tournées de transport en lien avec les établissements ; - Encadrer, accompagner et animer l'équipe de chauffeurs ; - Assurer la gestion des plannings, remplacements, formations et éléments de paie ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation du transport ; - Assurer la gestion administrative, budgétaire et commerciale du service ; - Suivre la facturation, les fournisseurs et les contrats ; - Piloter et assurer le suivi du parc automobile : entretien, contrôles obligatoires, carburant et renouvellement des véhicules ; - Participer à l'amélioration du fonctionnement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de ses missions et afin de soutenir l'inscription dans la démarche qualité TND du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, sous la coresponsabilité de la pédiatre Directrice technique et de la Responsable d'Unité, vous intervenez auprès d'enfants en difficulté de 0 à 6 ans et de leurs familles. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des suivis psychologiques des enfants en individuel avec la possibilité de coanimer des groupes thérapeutiques, - Soutenir et accompagner les parents, - Réalisation de bilans psychologiques (psychométriques et développementaux), d'observations cliniques dans le cadre d'une démarche diagnostique et de l'élaboration du projet de soins, - Participation aux parcours diagnostiques des enfants porteurs de TND dont le TSA (bilan fonctionnel, PEP 3, ADOS - ADI), et accompagnement des enfants et de leurs familles, - Accompagnement autour d'annonces diagnostiques avec le médecin, - Assurer les liens avec les partenaires, - Participer à la dynamique pluridisciplinaire, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et d'équipe. - Rédiger des comptes rendus, Profil attendu - Compétences requises : o Ecoute, empathie, disponibilité[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

L'ITEP de St Girons recherche un psychomotricien (H/F) diplômé pour un CDD du 03/09/26 au 19/11/26 sur un 0.5 ETP. REMUNERATION MENSUELLE BRUTE : environ 1052.51 € brut (incluant ind. Suj., Et ind. Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). SUIVI REEDUCATIF POUR ENFANTS ACCUEILLIS DANS LE CADRE D'UN DITED Sous l'autorité du Chef de service : Effectue des bilans d'évaluation (bilan psychomoteur) Réalise des accompagnements individuels ou collectifs dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement (rééducation psychomotrice) Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers Participe aux réunions d'équipe (réunion de fonctionnement, comité de pilotage. GAP. etc) pilotage, GAP, Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire et apporte des éléments sur les particularités de l'enfant Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. Selon les besoins et les attentes exprimées par l'équipe ou la famille et/ou représentant légaux,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Conditions de travail : Poste en externat grille de Réf. CCNT de 1966 Respect du projet de l'établissement Obligation de discrétion professionnelle Application des procédures et des consignes de sécurité liées à l'emploi Déplacements quotidiens sur le territoire Accompagnement social à domicile de ménages en difficultés Rattachement hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cadre référente en charge du service SAIS Objectifs du poste : Service Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) selon 3 axes : Axe 1 : accéder à un logement autonome et adapté : concerne l'aide à la recherche de logement et /ou l'aide à l'accès et à l'installation dans le logement selon la situation des ménages. Travailler sur les prérequis à l'accès dans un logement pérenne : se repérer dans les nombreux termes juridiques du secteur locatif, comprendre les dispositifs liés au (re)logement, éviter toute proposition de relogement non adapté à ses besoins ou conditions financières. Accompagner la personne ou la famille dans son accession à un logement autonome de droit commun et prévenir l'apparition de difficultés ultérieures. Axe 2 : Maintenir en logement les ménages[...]

photo Psychothérapeute

Psychothérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) psychothérapeute afin d'intervenir au sein d'un Institut Médico-Éducatif (IME), situé à NARBONNE (11100). En tant que psychothérapeute, vous serez chargé(e) d'intervenir auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés par l'IME afin de favoriser leur développement psychique, émotionnel et relationnel, tout en contribuant à leur projet personnalisé d'accompagnement. Missions : * Mise en œuvre de suivis psychothérapeutiques individuels et/ou en groupe adaptés aux besoins des usagers * Évaluation des besoins psychiques et participation à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement * Soutien au développement des compétences émotionnelles, relationnelles et sociales des usagers * Travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux réunions de coordination et de synthèse * Accompagnement et soutien des familles dans la compréhension des difficultés rencontrées par leur enfant et dans leur parcours Modalités : * Temps de travail : 21h/semaine - généralement les mercredis, jeudis et vendredis. * Possibilité d'adaptation des jours/horaires en fonctions de vos disponibilités. *[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Votre mission. Dans le cadre du développement de ses activités sur un site industriel nucléaire du sud de la France, un acteur reconnu des services à l'industrie recrute un(e) Technicien(ne) Radioprotection. Au sein d'un environnement industriel exigeant et réglementé, vous contribuez activement au respect des règles et procédures en matière de sécurité, sûreté et radioprotection, ainsi qu'à leur bonne application sur l'ensemble de l'installation. Vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques et dans le déploiement de la culture sécurité, afin de garantir un environnement de travail sûr, conforme aux exigences réglementaires et aux standards internes. Vos principales responsabilités. Prévention et gestion des risques. - Gestion des risques liés à la radioprotection, la sécurité et l'incendie - Prévention sécurité et radioprotection sur l'ensemble des chantiers - Mise en place d'actions correctives en cas de non-respect des règles Sensibilisation et communication. - Animation et participation à des réunions sécurité - Communication auprès des intervenants sur les mesures de prévention à appliquer - Rappel des règles et des évolutions en matière de radioprotection Contrôles[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée, Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces CASTELNAUDARY, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Profil recherché : vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice. Descriptif du poste, les missions de direction sont nombreuses : - Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle,[...]

Ressources supplémentaires